Mastère Européen Management des Ressources Humaines

MAJ 08/2024

Mastère Européen Management des Ressources Humaines 

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Diplôme privé de droit Suisse – Diplôme de niveau 7

Généralités

Objectifs

Le cursus préparant au Mastère Européen « Management des Ressources Humaines » a pour but de former de futurs responsables dans le domaine des Ressources Humaines en adéquation avec les évolutions et les besoins des entreprises et s’inscrit dans un contexte international. Il ouvre également sur des champs tels que le management, la gestion de projet, l’agilité et l’innovation.

Ainsi, à l’issue de la formation avec la spécialité « Formation », vous serez notamment capable de :

• Participer activement à la mise en place d’une stratégie de Gestion des Ressources Humaines
• Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise
• Elaborer et suivre un plan de développement des compétences à même de satisfaire les besoins du management
• Superviser la paie et adapter la politique de rémunération
• Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace

A qui s’adresse la formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne attirée par les défis actuels du management et les métiers de la Gestion des Ressources Humaines.

Elle peut s’effectuer dans le cadre de la formation initiale, en apprentissage ou en formation continue.

Organisation, début et durée du parcours

La formation débute en septembre.

Elle s’étend sur 2 années universitaires, avec un principe de rythme en alternance « une semaine sur deux » entre le centre de formation et l’entreprise (pour les apprentis et stagiaires de la formation continue) selon un calendrier d’alternance remis en début d’année de formation.

Les étudiants en formation initiale hors apprentissage, effectuent des stages (12 semaines minimum chaque année) durant des périodes prévues en entreprise.

Le parcours prévoit un volume horaire en centre de formation de 490 heures en 1ère année, de 490 heures en 2ème année, soit un total de 980 heures.

Présentation de la formation

Quel est le contenu de la formation ?

Conformément au référentiel de la FEDE, le contenu de la formation s’articule autour des enseignements suivants :

• Manager les relations sociales et le dialogue social (1^ère année)
• Optimiser la performance RH (1^ère année)
• Les entreprises, la concurrence et l’Europe (1^ère année)
• Piloter la stratégie RH (2^ème année)
• Spécialité Formation (2^ème année)
• LV1 anglais (en sus, préparation d’un diplôme de l’Université de Cambridge attestant du niveau atteint)
• Soutenance : Mission professionnelle (1^ère année) et thèse professionnelle (2^ème année)

Nos choix pédagogiques et d’environnement        

• Des classes à effectif réduit pour permettre un enseignement personnalisé et en face à face pédagogique prioritairement.
• L’accueil de profils variés et l’accompagnement individuel en cas de difficulté.
• Le pari de la réussite par l’alternance : aide à la recherche d’entreprise et pédagogie favorisant la complémentarité « Théorie/Pratique ».
• Le développement de la confiance en soi et de la qualité d’expression orale ou écrite.
• Un cadre de travail qui offre plusieurs salles de cours équipées d’écrans multimédias et de tableaux blancs, une bibliothèque.
• La mise à disposition d’espaces de convivialité et de pause-déjeuner réservés aux étudiants et stagiaires.

Comment s’effectuent le suivi et l’évaluation ?

Le suivi et l’évaluation s’opèrent à travers :

• Un contrôle continu interne adapté selon les matières étudiées : Evaluation des compétences à travers des exercices et des études de cas, mise en place de contrôles réguliers d’acquisition des connaissances (QCM ou autres), développement des aptitudes à l’oral (présentations ou exposés).

• Des partiels organisés chaque fin de semestre pour une préparation aux examens finaux.
• Des appréciations et conseils pour progresser à travers les bulletins et conseils de classe semestriels, un livret d’apprentissage pour les apprentis.
• Des épreuves finales organisées par la FEDE qui se déroulent dans nos locaux.

A l’issue de la formation

Après le passage avec succès des épreuves finales de 1^ère année et de 2^ème année de mastère européen, l’étudiant se verra délivré par la FEDE un diplôme de niveau 7.

En cas de non obtention du diplôme, l’étudiant pourra néanmoins selon ses résultats, valider certaines unités capitalisables.

Taux de réussite de nos participants : Retrouvez l’ensemble de nos données actualisées sur notre site internet.

Admission

Pré-requis

Pour rejoindre cette formation, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau 6 du cadre européen des certifications qui vous a permis d’obtenir 180 crédits ECTS.

Pour les étudiants étrangers, le niveau B2 en français est nécessaire pour pouvoir suivre la formation.

Il est vivement recommandé de disposer d’un ordinateur portable.

Comment postuler ?

Pour tous, quel que soit le statut (étudiant, apprenti ou stagiaire de la formation continue en contrat de professionnalisation) : Vous pouvez retirer un dossier de candidature pour l’admission à la formation directement auprès de notre établissement.

Admissibilité

• La procédure d’admission consiste en un examen du dossier (cursus antérieurs, expériences), une invitation à passer un test de culture générale puis un entretien individuel de motivation.
• A l’issue de cette procédure, vous serez informé(e) du résultat d’admissibilité (acceptation, en attente, refus) sous 48h.

Informations à connaître

Profil des enseignants

L’équipe pédagogique est constituée d’enseignants expérimentés et disposant généralement d’une expérience professionnelle dans leur domaine d’intervention pour les matières professionnelles.

Nombre de participants

Classe de 12 participants au maximum, pour favoriser un apprentissage adapté au principe de l’alternance.

L’ouverture d’une classe est confirmée à partir de 4 inscrits.

Lieu de formation

L’ensemble des enseignements théoriques se déroule sur notre campus de Périgueux situé en centre-ville.

Accessibilité aux personnes handicapées

• Locaux : Vous trouverez notre fiche d’accessibilité sur notre site internet. Vous pouvez nous contacter pour réaliser une étude personnalisée selon votre handicap.
• Epreuves finales : Si nécessaire, nous vous accompagnons dans vos démarches de demande de tiers temps pour les passages d’examen.

Coût de la formation

• Pour les apprentis et les stagiaires de la formation continue (exemple : contrat de professionnalisation), le coût de la formation est pris en charge par des partenaires institutionnels comme les OPCO. De plus, l’apprenti ou le stagiaire bénéficie d’une rémunération de la part de l’employeur durant la période de formation selon une grille légale ou selon son statut.
• Pour les étudiants en formation initiale et hors apprentissage, le coût annuel de la formation est de 6 500 euros (ou 6 890 euros selon l’échéancier choisi). Des stages, s’ils sont rémunérés, ou contrats courts effectués au cours de cette période, voire des prêts étudiants, peuvent constituer une aide individuelle au financement.
• Droit d’inscription à prévoir aux examens FEDE : 300 euros.

Et après la formation ?

Poursuite d’études

• Equivalence(s), passerelle(s) ou suite(s) de parcours : L’obtention du Mastère Européen permet de valider 120 ECTS soit un cumul de 300 ECTS.

Débouchés d’emploi

Le mastère européen permet de rejoindre directement le marché du travail sur des postes d’adjoint ou de responsable des Ressources Humaines, de responsable de la formation, de chargé(e) de mission Ressources Humaines par exemple.

Nous contacter

Pour en savoir plus

Alliance Européenne 05 53 45 50 00 – contact@perigueuxbusiness-school.com

Vous pouvez également consulter notre site internet : www.perigueuxbusiness-school.com,

Ainsi que celui de la FEDE : www.fede.education